Job weg mit Ü-50 – habe ich jetzt noch Chancen?

Dieses Jahr lag der Anteil der über 50-Jährigen in meiner Beratung bei 72%. Das Gute vorweg, alle haben wieder einen neuen Job!

Nicht nur die inzwischen rasant fortschreitende Digitalisierung, sondern auch die Pandemie führen zu Veränderungen im Arbeitsmarkt. Jobs verändern sich oft so umfangreich, dass viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich immer häufiger fragen: „Ist das noch mein Job?“ Viele Unternehmen steuern dagegen und schulen kräftig, andere erwarten, dass neue Systeme, neue Software im Blended-Learning oder Learning bei doing verstanden und beherrscht werden. Hinzu kommt der finanzielle Druck auf die Unternehmen und das größte Sparpotenzial steck häufig in den Personalkosten. Wer dann 15 oder sogar 20 Jahre im Unternehmen ist, gehört oft zu den teuren Arbeitnehmern.

Kündigung – und jetzt?

Jetzt kreisen die Gedanken: „Wieso ich, ich habe mir doch nichts zu Schulden kommen lassen, gerade noch habe ich mein Aufgabengebiet erweitert, der Branche geht es doch gut, dem Unternehmen auch. Jetzt drängen viele Jüngere auf den Markt, wo bleibe ich da, habe ich noch Chancen in einer neuen Firma? Muss ich wieder bei Null anfangen? Die Wohnung, das Haus sind noch nicht abbezahlt. Wie erkläre ich das meinem Partner, den Kindern?

Viele kämpfen mit der Trennungssituation, einige Wenige sind froh, dass es endlich vorbei ist.

Die Trennungssituation muss verarbeitet werden, am besten mit einem erfahrenen Berater mit Empathie und dann gilt es den Blick wieder nach vorne zu richten!

Der Arbeitsmarkt braucht Sie, dass ist sicher! Aber für den Weg zurück heißt es nicht mal eben 20-30 Bewerbungen zu schreiben. Im offenen Stellenmarkt bewerben sich im Durch-schnitt 200-300 Bewerber auf eine Stelle. Rechnerisch liegen Ihre Chancen damit zwischen 0,3 und 0,5 %.

Mit einer guten Beratung erhöhen Sie Ihre Chancen signifikant. Die Rückmeldung meiner Kandidaten nach dem erfolgreichen Neustart ist: „Endlich wieder eine Perspektive und wieder Spaß daran, zu Arbeiten.“

Nehmen Sie sich die Zeit für eine erfolgreiche Neuorientierung und finden Sie den neuen passenden Job.

Ich beantworte gerne Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch und zeige Ihnen, wie Sie dieses Ziel erreichen!

Es liegt nun in Ihren Händen den nächsten Schritt zu gehen.