Autor: Brandt

Immer mehr Arbeitnehmer planen einen Jobwechsel oder haben diesen schon vollzogen. Die Gründe hierzu sind vielfältig, von der schlechten Bezahlung (39,7%) über das schlechte Arbeitsklima (37,4%), bis hin zur fehlenden…

Belegschaft der Zukunft! Ende Mai war ich zu einer Verabschiedung eingeladen. Es ging um einen Mitarbeiter, der vor 5 Jahren bei mir in der beruflichen Neuorientierung war und nun in…

Jobwechsel, sicher und nachhaltig! Wie managen Sie das Risiko? Die Wechselbereitschaft ist hoch. Jeder vierte Mitarbeiter möchten Ihren Arbeitgeber verlassen, so die aktuelle Gallup-Studie (Gallup Engagement Index – Ende 2021).…

Stärkeres Wirtschaftswachstum im 2. Quartal 2022 Endlich soll es wieder Berg auf gehen, so die Prognosen von Bundesregierung und Europäischer Kommission. Gerade unter diesen Vorbedingungen holen uns andere Problemstellungen ein.…

Es schreibt: Heiko Brandt – Mutavit            Partner für berufliche Neuorientierung und           Trennungsmanagement https://mutavit.de Job weg mit Ü-50 – habe ich jetzt noch Chancen? Dieses Jahr lag der Anteil der…

Unternehmen mit Trennungskultur verfügen über eine hohe Attraktivität im Bewerbermarkt Nicht erst seit „Kununu“ ist das Verhalten von Unternehmen im Arbeitsmarkt sehr präsent. Potenzielle Mitarbeiter informieren sich auf vielen Wegen…

Der Verlust des Arbeitsplatzes ist für viele extremer Stress Schon im Trennungsgespräch machen Betroffene oft „dicht“ und wissen danach nicht mehr, was besprochen wurde. Dann beginnt sich das Karussell zu…